QUESTIONARIO SUL CLIMA ORGANIZZATIVO 2024
Caro dipendente del Centro Servizi alla Persona “Morelli Bugna”
Scopo del presente questionario è l’analisi del clima organizzativo all’interno dell’Ente.
Preciso che per “benessere organizzativo” si intende la capacità di un’organizzazione di promuovere e mantenere il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori a tutti i livelli e ruoli anche attraverso una buona organizzazione, in modo tale da creare un “clima interno” sereno e partecipativo che garantisca maggiore efficienza all’organizzazione stessa e di conseguenza una maggiore efficacia del Servizio reso.
Il questionario (da quest’anno ridotto e semplificato) è valido strumento conoscitivo che permettere alla Direzione di progettare eventualmente specifici interventi formativi o modifiche strutturali organizzative con lo scopo di migliorare il clima e l’ambiente di lavoro sulla base delle indicazioni raccolte dai questionari.
Il presente questionario è completamente anonimo.
Per questo ti preghiamo di svolgere il test da solo, senza l’aiuto di amici o colleghi.
E’ importante rispondere a tutte le domande presenti.
Ti chiedo infine di inviare il questionario entro e non oltre il 13 Gennaio 2025, che dovrà essere compilato online sul sito dell’Ente.
Per ogni affermazione è previsto un punteggio da 1 a 5:
1 = scarso/pochissimo
2 = insufficiente/poco
3 = sufficiente/Abbastanza
4 = buono/molto
5 = ottimo/moltissimo
è necessario indicare uno dei punteggi che si adatta meglio ad esprimere la tua opinione apponendo una sola crocetta nel riquadro corrispondente.
Le domande si riferiscono ad un periodo temporale relativo all’anno 2024.
Ti ringrazio anticipatamente per il tempo che dedicherai alla compilazione e che sarà utile per mettere in campo azioni che possano migliorare il tuo lavoro giornaliero.