Comitato unico di garanzia per le pari opportunità (CUG)

Dettagli del servizio

CUG - Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni.

Cos'è

Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Il Cug è stato introdotto nella Pubblica amministrazione dall'articolo 21 della legge 183/2010, in sostituzione dei precedenti "Comitato per le pari opportunità" e "Comitato sul fenomeno del mobbing". Il Centro Servizi alla Persona Morelli Bugna ha costituito il Cug con provvedimento del Direttore n. 148 del 16.11.2023.

Il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito della realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal contrasto alle discriminazioni di genere, razza, origine etnica, orientamento sessuale, religione, lingua, età e disabilità, allo scopo di rafforzare la tutela nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori.

Composizione del CUG del CENTRO SERVIZI ALLA PERSONA MORELLI BUGNA:

Rappresentanti designati dall'Amministrazione:

  • Dott. Andrea Franchi - PRESIDENTE

  • Sig.ra Magalini Claudia

Rappresentanti designati dalle Organizzazioni Sindacali:

  • Sig.ra Annalisa Aiani

  • Sig. Domenico Murante

Per segnalare fattispecie e situazioni rientranti nei compiti previsti dal CUG, si invitano tutti i dipendenti e chi interessato a fare riferimento alle suddette persone o ai seguenti contatti:

E-mail: cug@morellibugna.com - Telefono Segreteria 045 6331522

A chi è rivolto

Il Servizio è rivolto ai dipendenti.

Come fare

Inviare una mail a cug@morellibugna.com oppure telefonare allo 045 6331522.

Cosa serve

Fare riferimento ai componenti del CUG.

Tempi e scadenze

Non esistono tempi e scadenze.

Contatti

Argomenti:

Pagina aggiornata il 6 dicembre 2024

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